Nabór na pracownika socjalnego
OGŁOSZENIE
KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SOŚNICOWICACH
UL. SZPRYNEK 1 44-153 SOŚNICOWICE
poszukuje pracownika na stanowisko pracy: pracownik socjalny
Wymiar czasu pracy – 1 etat.
Rodzaj zatrudnienia – umowa o pracę
Informacja o warunkach pracy:
-
Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Sośnicowicach przy ul. Szprynek 1 oraz teren Gminy Sośnicowice.
-
Praca w środowisku.
-
Bezpośredni kontakt z klientem.
-
Praca biurowa z obsługą komputera.
-
Wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnicowicach.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
-
Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:
-
praca socjalna;
-
przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
-
udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
-
dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
-
udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
-
pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
-
pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
-
współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
-
współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
-
-
-
inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
-
udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
-
przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych;
-
sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań;
-
bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej programie HELIOS;
-
wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
-
przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;
-
wykonywanie zadań wynikających z członkostwa w Zespole Interdyscyplinarnym Do Spraw Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Gminie Sośnicowice lub w grupach roboczych,
-
przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych,
-
prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.
-
Wymagania konieczne:
-
posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej,
-
znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
-
niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
-
nieposzlakowana opinia,
-
obywatelstwo polskie.
Wymagania pożądane:
-
staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
-
obsługa komputera, pakietu Office i Open Office,
-
znajomość programu HELIOS,
-
prawo jazdy kategorii B wraz z samochodem prywatnym do dyspozycji,
-
umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem,
-
obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność,
-
umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-
życiorys (CV) i list motywacyjny,
-
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
-
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,
-
klauzula RODO,
-
oświadczenie o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych.
Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane.
Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów i oświadczeń oraz danych osobowych zawierających imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe do dnia 30 kwietnia 2023r., osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Sośnicowicach
ul. Szprynek 1
44-153 Sośnicowice
Inne informacje:
- aplikacje, które wpłyną po określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane;
- wybrane osoby spełniające kryteria formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
- kandydaci, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiani;
- Kierownik zastrzega sobie prawo zamknięcia postępowania bez wyboru;
- Kandydaci nie wybrani na stanowisko będą mogli odebrać swoje dokumenty aplikacyjne osobiście w siedzibie ośrodka, w terminie 30 dni od dnia zakończenia procedury rekrutacji;
- dokumenty aplikacyjne odrzucone i nieodebrane przed upływem w/w terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
- Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 32 428 51 80
Sośnicowice, dnia 16.03.2023 r.